根據(jù)《高等學(xué)校信息公開辦法》（教育部 29 號令）、《高 等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單》（教辦函〔2014〕23 號）、《浙江省高校信息公開工作指引（試行）》（浙教辦綜〔2021〕2 號） 和《浙江省教育廳辦公室關(guān)于做好2021年高校信息公開年度報告工作的通知》有關(guān)要求要求，并結(jié)合《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息公開細(xì)則》，對2020-2021學(xué)年信息公開工作進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，形成本報告。
一、信息公開工作概述
在2020年度，麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息公開工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記對職業(yè)教育工作的重要指示精神，堅定不移推進(jìn)信息公開工作，在深化產(chǎn)教融合、校企合作以及推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革等方面都發(fā)揮了重要作用，切實(shí)做到積極作為，勇?lián)?zé)任。
麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院全面貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于政務(wù)公開工作的決策部署，切實(shí)執(zhí)行《高等學(xué)校信息公開辦法》的規(guī)定，全面落實(shí)《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息公開細(xì)則》，遵循“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，按照“便民、及時、準(zhǔn)確”的要求，把公開理念有機(jī)融入各項(xiàng)工作中，以加強(qiáng)和改進(jìn)信息公開工作為契機(jī)，完善內(nèi)部治理、提高工作透明度，助推依法治校和學(xué)院改革與發(fā)展。
1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我院黨委一直高度重視信息公開工作，信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組一直以來都由學(xué)院黨委書記牽頭擔(dān)任組長、各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員。為保障機(jī)構(gòu)運(yùn)行成效，還專門成立了由紀(jì)委書記任組長的信息公開工作監(jiān)督小組。學(xué)院每學(xué)年都會組織信息公開工作相關(guān)人員學(xué)習(xí)最新文件精神及工作要求，不斷推成出新與時俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)各職能部門信息公開制相關(guān)制度的建設(shè)。學(xué)院全部信息公開工作全面圍繞《細(xì)則》的貫徹落實(shí)為中心，每年理清各職能部門的主動公開信息分類清單，有增有減，符合實(shí)際要求；不斷優(yōu)化發(fā)布流程，拓寬發(fā)布渠道，緊隨信息化發(fā)展趨勢；始終堅持信息責(zé)任人制度，并制定完成信息公開發(fā)布工作制度，并要求在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不斷提高了主動信息公開的質(zhì)量和效率。
2.工作機(jī)制不斷完善。在學(xué)院黨委書記作為主要負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成了學(xué)校信息公開辦公室牽頭協(xié)調(diào)，職能部門各負(fù)其責(zé)的工作體制框架已然形成，本學(xué)年著力完善具體工作機(jī)制：一是對照教育部《高等學(xué)校信息公開事項(xiàng)清單》，根據(jù)麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，將“清單”所列事項(xiàng)逐一對應(yīng)到相關(guān)職能部門，并明確部門的行政正職負(fù)責(zé)人是本部門信息公開工作的第一責(zé)任人。二是學(xué)院黨政辦公室對應(yīng)“清單”各事項(xiàng)督促落實(shí)信息工開工作。三是信息公開工作監(jiān)督辦公室按期對學(xué)院信息工作公開情況時行檢查監(jiān)督。四是堅持信息公開工作與依法治校、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、年度考核等工作緊密結(jié)合。
3.公開渠道不斷拓寬。切實(shí)發(fā)揮學(xué)校門戶網(wǎng)站信息公開主渠道作用，指定專人管理維護(hù)網(wǎng)站，以“清單”內(nèi)容為底線，及時更新發(fā)布各類信息。優(yōu)化升級學(xué)校電子政務(wù)系統(tǒng)，加強(qiáng)“通知公告”欄目建設(shè)，及時推送學(xué)校重要通知、公告、公示等信息，進(jìn)一步拓展信息公開內(nèi)容。持續(xù)加強(qiáng)校長信箱、校辦網(wǎng)站“督查督辦”等信息發(fā)布平臺和載體建設(shè)，及時通報重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，回答師生反映的共性問題。充分利用網(wǎng)站、微博、微信、抖音以及校園廣播臺等媒體平臺，及時公開發(fā)布師生關(guān)心的熱點(diǎn)信息。
二、主動公開情況
我院通過學(xué)院網(wǎng)站、校內(nèi)廣播等校內(nèi)媒體和微博、公眾號、報刊、雜志、廣播、電視等校外媒體等多種途徑進(jìn)行信息公開，學(xué)校官網(wǎng)的動態(tài)和要聞發(fā)布1117篇，微信發(fā)布298條。公開了以下信息：
1.招生信息公開。利用多種宣傳平臺主動進(jìn)行招生信息公開，錄招生宣傳視頻、優(yōu)化招辦主頁、搭建微信和QQ等平臺、借用騰訊、浙江日報、中國教育在線等大平臺線上宣傳方式等以招生政策解讀、專業(yè)介紹、辦學(xué)特色、志愿填報等方面的宣傳服務(wù)為切入點(diǎn)，及時更新招生信息，實(shí)時做好招生咨詢和留言回復(fù)工作。通過上述各種招生宣傳渠道做好信息公開工作，確保招生程序嚴(yán)格按照陽光招生要求，做到“六公開”和“六不準(zhǔn)”。此外，學(xué)校招生章程、高職提前招生章程、高職擴(kuò)招招生章程等通過浙江省教育考試院審批并公告，招生錄取工作期間，校紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行“全程參與、重點(diǎn)監(jiān)督”，并向社會公布監(jiān)督電話。
2.組織、人事信息公開。一是建章立制，規(guī)范選人用人和干部管理工作。2021年，先后出臺了《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》以及5個工作辦法等10項(xiàng)選人用人制度。2020年10月，提任中層正職2人。注重培養(yǎng)，加快年輕干部培養(yǎng)力度，制定《關(guān)于實(shí)施“新時代優(yōu)秀年輕干部成長工程”的方案》。加強(qiáng)干部日常管理。校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，嚴(yán)格履行干部因私出國（境）審批手續(xù)，并在年度述德述職述廉述法報告中個人廉潔自律情況。制定了《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院中層干部兼職管理辦法》。二是堅持人才強(qiáng)校，科學(xué)編制人才規(guī)劃。堅持高端引領(lǐng)，引培并舉，落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，編制了《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，出臺了人才引進(jìn)激勵政策《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法（試行）》和《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士培養(yǎng)工程實(shí)施辦法（試行）》。三是深化改革，推動專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。堅持以教師品德、能力、實(shí)績、貢獻(xiàn)為評價導(dǎo)向，克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的傾向，修訂了《麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》，并完成編制《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘三年規(guī)劃（2020-2022）》，完成2020年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，評聘正高3人、副高7人、中級18。
完善崗位設(shè)置，完成第三輪崗位聘任工作，聘任中126人崗位變動，其中117人專業(yè)技術(shù)職務(wù)職級晉升、5人專業(yè)技術(shù)職務(wù)降級、1人管理9級晉級非領(lǐng)導(dǎo)管理8級，3人工勤崗位轉(zhuǎn)管理9級崗位。
3.財務(wù)信息公開。學(xué)院的年度財務(wù)預(yù)算由學(xué)院計財處在各二級學(xué)院、各部門填報基礎(chǔ)上編制，經(jīng)學(xué)院黨委會研究同意后發(fā)各學(xué)院、部門執(zhí)行；三公經(jīng)費(fèi)各月上報財政局；部門預(yù)決算每年在政府網(wǎng)政務(wù)欄公開公示；學(xué)院財務(wù)管理制度在計財處網(wǎng)站公示；教育收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)的信息在學(xué)校收費(fèi)處及學(xué)生生活區(qū)醒目的位置對教育收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公示，同時在學(xué)校計財處網(wǎng)上公布教育收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。
4.科研經(jīng)費(fèi)信息公開。嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省科研經(jīng)費(fèi)使用信息公開辦法》，科研項(xiàng)目的申報、評審、立項(xiàng)及驗(yàn)收情況，科研成果獲獎情況、科研成果推廣與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況均在科研管理與地方合作處網(wǎng)站和學(xué)校公布欄公開公示，其中科研經(jīng)費(fèi)使用信息公開81條，科研申報及校內(nèi)推薦信息公示113項(xiàng)，評獎推薦信息公示29項(xiàng)。
三、依申請公開和不予公開情況
學(xué)校信息公開以主動公開為主，依申請公開為輔，不斷改進(jìn)信息服務(wù)、保障師生申請獲得公開信息的權(quán)利。本學(xué)年，學(xué)校未收到要求公開信息的申請。
四、對信息公開的評議情況
學(xué)院推進(jìn)信息公開工作，在充分保障教職員工和相關(guān)社會公眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的同時，也帶動了學(xué)院原有運(yùn)作模式、管理方式的改進(jìn)和優(yōu)化，受到了全院師生的極大擁護(hù)，對我校信息公開工作中公開申請方式、渠道、程序都表示滿意，認(rèn)為學(xué)院主動公開的信息是全面、及時、準(zhǔn)確、有用。
五、因信息公開工作遭到舉報的情況
在本統(tǒng)計年度內(nèi)，學(xué)院沒有收到信息公開工作的任何舉報。
六、信息公開工作問題和改進(jìn)措施
在持續(xù)深入推進(jìn)學(xué)院信息公開工作的同時，實(shí)際工作中還存在一些問題，如信息公開渠道拓展速度未能與新媒體發(fā)展速度相適應(yīng)，在信息公開培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)上還需不斷創(chuàng)新形式，最大程度提升培訓(xùn)指導(dǎo)的實(shí)效性。接下來，我院將繼續(xù)在主動公開、依申請公開等方面深化信息公開的長效機(jī)制建設(shè)，以待取得進(jìn)一步提升和完善。在新的一年里，學(xué)校將進(jìn)一步加深拓寬信息公開工作的廣度和深度，加大信息公開工作隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步構(gòu)筑科學(xué)、高效、與時俱進(jìn)的信息公開平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督管理，建設(shè)長效工作機(jī)制，保障信息公開的常態(tài)化。
1.完善隊(duì)伍建設(shè)，提高工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，以保證信息更新及時、全面、準(zhǔn)確。學(xué)院信息公開辦公室在適當(dāng)條件下組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)，加強(qiáng)信息公開工作交流，提高信息公開工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平。
2.構(gòu)筑信息平臺，做好網(wǎng)站建設(shè)。目前，網(wǎng)絡(luò)是我院對外信息公開工作的主要平臺。為進(jìn)一步做好信息公開工作，要積極完善以學(xué)院網(wǎng)站為主的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，進(jìn)一步拓展信息公開的服務(wù)渠道和方式方法，提高師生和社會公眾對信息公開的關(guān)注度和認(rèn)知度，強(qiáng)化信息公開工作成效。
3.加強(qiáng)監(jiān)督管理，建設(shè)長效機(jī)制。充分發(fā)揮意見箱、監(jiān)督電話的作用，暢通各種溝通渠道。建立學(xué)院信息公開內(nèi)容審查和更新維護(hù)、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓(xùn)宣傳等工作制度，確保信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。
七、清單事項(xiàng)情況公開表
根據(jù)要求，學(xué)校對10類共50項(xiàng)清單事項(xiàng)進(jìn)行逐一列明，詳情請見附件一：
麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院落實(shí)學(xué)校信息公開情況清單.xls
麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年10月29日
