6月4日上午，學(xué)校召開人才培養(yǎng)方案修訂匯報(bào)會(huì)暨期末教學(xué)工作例會(huì)。副校長(zhǎng)湯書福主持，教務(wù)處、督導(dǎo)處、信息與設(shè)備管理處、教師發(fā)展中心相關(guān)負(fù)責(zé)人，各二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，各專業(yè)（課程）教研室主任參加會(huì)議。
會(huì)上，各二級(jí)學(xué)院匯報(bào)了2024級(jí)人才培養(yǎng)方案修訂工作進(jìn)展、課程體系結(jié)構(gòu)調(diào)整、專業(yè)數(shù)字化改造、人才培養(yǎng)創(chuàng)新舉措、專業(yè)群優(yōu)化調(diào)整等內(nèi)容。
湯書福指出，人才培養(yǎng)方案是組織開展教學(xué)活動(dòng)、安排教學(xué)任務(wù)的規(guī)范性文件，是實(shí)施人才培養(yǎng)和開展質(zhì)量評(píng)價(jià)的基本依據(jù)，在聽取各二級(jí)學(xué)院人才培養(yǎng)方案修訂工作匯報(bào)后，對(duì)人培方案的制定和執(zhí)行提出了五點(diǎn)要求：一是把握好“專才”與“通才”的關(guān)系，避免課程體系設(shè)計(jì)過于窄化，注重培養(yǎng)一專多能的“T”型人才；二是把握好職業(yè)教育課程與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)性問題，應(yīng)對(duì)行業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)智化、信息化快速發(fā)展，及時(shí)調(diào)整課程體系；三是把握好人才培養(yǎng)方案的全過程執(zhí)行，做好方案解讀和學(xué)業(yè)指導(dǎo)工作；四是把握好中高職一體化人才培養(yǎng)的銜接關(guān)系，加強(qiáng)與中職校的溝通交流，共同制訂一體化人才培養(yǎng)方案；五是處理好“工學(xué)結(jié)合”的沖突，嚴(yán)格落實(shí)雙元制實(shí)習(xí)與畢業(yè)實(shí)習(xí)要求，確保學(xué)生企實(shí)習(xí)不少于6個(gè)月，促進(jìn)學(xué)生在技能實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。
會(huì)議最后，教務(wù)處、督導(dǎo)處、信息與設(shè)備管理處、教師發(fā)展中心就期末重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
(來源：教務(wù)處）
【責(zé)編：徐好然 審核：闕敏慧】
