發(fā)布時間:2010-05-18作者:系統(tǒng)管理員被閱覽數(shù):1793次
1.外語要求:評審中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須取得全國職稱外語等級統(tǒng)考合格,并在有效期內(nèi)的合格證書。年齡在35周歲以下的專業(yè)技術(shù)人員評審中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,職稱外語成績需達到國家合格分數(shù)線。
2.計算機應(yīng)用能力考核要求:評審高、中、初級職務(wù)專業(yè)技術(shù)人員均需取得計算機應(yīng)用能力二級考核合格證書。對年齡男50周歲以上,女45周歲以上的專業(yè)技術(shù)人員,晉升評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,對計算機應(yīng)用能力考核要求可不作必備條件。根據(jù)浙職改[1997]6號文件精神,對符合下列條件之一者,在晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)中可免于參加計算機應(yīng)用能力考核:
⑴國家承認的計算機類大專以上(含大專)畢業(yè)人員,不包括其它專業(yè)設(shè)有計算機課程的畢業(yè)人員;
⑵獲得全國計算機資格(水平)證書的人員;
⑶在計算機應(yīng)用方面取得成績,并獲市地級科技進步二等獎、省部級科技進步三等獎以上的人員。
根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于開展全省計算機應(yīng)用能力windows2000/xp&office 培訓考核工作的通知》(浙人辦〔2004〕41號)文件精神,從2006年開始,需取得計算機應(yīng)用能力三級考核合格證書。
3.普通話測試要求:凡1955年1月1日以后出生的人員,除符合免試條件者外,在申報中、初級教師職務(wù)時,均需參加普通話測試,達到二級乙等及以上水平,其中1965年1月1日以后出生的語文(漢語言類,對外漢語)教師應(yīng)達到二級甲等以上。1955年1月1日以前出生的人員可不參加普通話測試。
4.論文、論著、科研成果和表彰獎勵的要求:
⑴論文、論著必須是任現(xiàn)職以來,并于2004年10月10日之前公開發(fā)表或正式出版的(申報中級職務(wù)的必須在2004年9月10日之前發(fā)表或正式出版的)。申報正高級職務(wù)的,必須在國家級刊物上發(fā)表學術(shù)論文兩篇以上或正式出版學術(shù)專著一部,代表性論文和論著必須是本專業(yè)的,并須經(jīng)三名具有本專業(yè)系列正高職務(wù)的在職校外同行專家鑒定(其中至少2名教授);申報副高級職務(wù)的,須在省級及以上刊物上發(fā)表學術(shù)論文兩篇以上,代表性論文和論著必須是本專業(yè)的,并須經(jīng)兩名具有本專業(yè)系列高級職務(wù)(其中至少一名具有正高級職務(wù),1名教師系列職務(wù))的同行專家鑒定;晉升中級職務(wù),論文要求在省級及以上刊物發(fā)表兩篇以上。增刊論文不得送審。轉(zhuǎn)評以后晉升高一級職務(wù)或高級職務(wù)轉(zhuǎn)評的送審論文必須有一篇(部)是任現(xiàn)職務(wù)以來發(fā)表的。
⑵教學、科研、技術(shù)成果必須是通過鑒定、已經(jīng)完成準予結(jié)題或通過規(guī)模生產(chǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的。有科研立項號的需注明立項號。
⑶表彰獎勵的主辦單位應(yīng)是政府或政府相應(yīng)的職能部門。表彰獎勵的內(nèi)容應(yīng)與本人擬聘職務(wù)崗位的專業(yè)相一致。
5.為鼓勵優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才的成長,為培養(yǎng)跨世紀學術(shù)和技術(shù)帶頭人創(chuàng)造條件,對獲得麗水市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才稱號者,可申報晉升副高級職務(wù)。
對35周歲以下的符合正常晉升或破格晉升副高級職務(wù)條件者;40周歲以下的符合正常晉升或破格晉升正高級職務(wù)條件者;或30周歲以下的符合麗地職改(93)7號文件破格晉升中級職務(wù)條件,同時符合下列四項條件之一者,允許不占本單位的崗位指標,予以推薦評審高級或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:⑴選入市級“138人才工程”者;⑵獲麗水市級科技進步獎三等獎以上者;⑶獲麗水市級科學青年獎一等獎一次,或二等獎二次,或三等獎三次者;⑷獲省部級綜合性榮譽稱號,并發(fā)表省級本專業(yè)論文四篇以上,或國家級本專業(yè)論文兩篇以上者。
6.嚴格專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審政策,一般不搞越級申報和雙破格晉升;任職年限破格一般不超過一年,破格晉升者近三年考核或任職期滿考核必須有一次優(yōu)秀。
7.為進一步科學、公正地評價教師教學工作,要求專任教師晉升教師職務(wù),教學基本工作量要達到:專業(yè)課教師周授課4至6節(jié),基礎(chǔ)課教師周授課6至8節(jié)(任現(xiàn)職以來年平均工作量)。
8.評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)后再取得晉升高一級職務(wù)任職資格規(guī)定學歷者,取得學歷后的任職時間,對晉升高級職務(wù)的必須滿三年以上;晉升中級職務(wù)的必須滿二年以上。
9.嚴格按崗位評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。各級各類轉(zhuǎn)崗的專業(yè)技術(shù)人員,轉(zhuǎn)崗一年后方可申請轉(zhuǎn)評現(xiàn)崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù);轉(zhuǎn)評一年后才能申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。已評上中專教師系列職務(wù)的教師應(yīng)在任現(xiàn)職滿2年后才能申請高校教師系列職務(wù)的轉(zhuǎn)評。
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