發(fā)布時間:2020-10-13作者:系統(tǒng)管理員被閱覽數(shù):6457次
為引進高素質(zhì)人才,加強人才隊伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,麗水職業(yè)技術(shù)學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、單位性質(zhì)
麗水職業(yè)技術(shù)學院是浙江省一所公辦全日制高職院校, 公益二類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘崗位 | 崗位 類別 | 招聘人數(shù) | 所需專業(yè) | 學歷/學位 | 其他要求 |
機電一體化專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 電氣工程類、機械工程類、控制科學與工程類 | 研究生/博士 | 待遇面議 |
工業(yè)機器人專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 電氣工程類、機械工程類、控制科學與工程類 | 研究生/博士 | 待遇面議 |
計算機專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程等計算機類專業(yè) | 研究生/博士 | 待遇面議 |
日本研究所 干事 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 植物保護、林學 | 研究生/博士 | 待遇面議 |
林業(yè)技術(shù)專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 森林培育、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 | 研究生/碩士 | |
建筑工程技術(shù)專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 建筑學類、土木工程類、管理科學與工程 | 研究生/碩士 | “雙一流”大學可放寬至本科 |
機電一體化專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 電氣工程類、機械工程類、控制科學與工程類 | 研究生/碩士 | “雙一流”大學可放寬至本科 |
模具設(shè)計與制造專業(yè)教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論 | 研究生/碩士 | “雙一流”大學可放寬至本科 |
機電一體化專業(yè)、工業(yè)機器人專業(yè)實訓指導教師 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 電氣工程類、機械工程類、控制科學與工程類 | 研究生/碩士 | “雙一流”大學可放寬至本科;具有三年以上在機械行業(yè)從事實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
審計人員(兼會計教師) | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 會計學、審計學 | 研究生/碩士 | 有審計工作經(jīng)驗優(yōu)先;有注冊會計師證(含非執(zhí)業(yè))或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),學歷可放寬至本科 |
信息安全與網(wǎng)絡(luò)管理人員 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 計算機科學與技術(shù)、軟件工程 | 研究生/碩士 | |
學校醫(yī)務(wù)室 醫(yī)生 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 臨床醫(yī)學 | 研究生/碩士 | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,學歷可放寬至本科 |
三、招聘條件
報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,身體健康,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年10月12日及以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1979年 10月12日及以后出生),副高級專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至45周歲以下(1974年10月12日及以后出生),正高級專業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至50周歲以下(1969年10月12日及以后出生)。
(三)“雙一流”大學指的是世界一流大學建設(shè)高校和一流學科建設(shè)高校對應(yīng)的一流學科或?qū)I(yè)。
四、招聘程序和辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)信息發(fā)布平臺
麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄);麗水職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.3365u.com,人才招聘專欄)。
(二)報名和資格審查
1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2020年10月25日。自公告發(fā)布之日起至少7個工作日后,根據(jù)各崗位報名情況,適時分期分批組織考試考核,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在麗水職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站更新計劃內(nèi)容。
2.報名方式:電子郵件報名。報考人員從《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報名表》,并附個人簡歷及相關(guān)證明材料掃描件壓縮包,以“姓名+報考崗位名稱”命名后發(fā)送至報名電子郵箱:lszjyrsc@163.com。每位報考人員只限報考其中一個崗位。
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需提供本人身份證、戶口簿、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件(證明)材料。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書、職稱證書等相關(guān)證件(證明)材料。留學人員還應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
應(yīng)聘人員須對自己提供的信息和以往行為負責,如提供虛假不實等材料且影響聘用資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。
經(jīng)資格初審,符合招聘條件者經(jīng)綜合比選后擇期通知考試。入圍考試人員在考試前一天交驗以上報考材料原件,否則不予參加考試。
符合報考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的,由麗水職業(yè)技術(shù)學院會同市人力資源和社會保障局研究決定是否相應(yīng)核減或取消招聘崗位。
(三)考試
崗位1-4采取面試考核方式。面試注重對應(yīng)試者思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、能力水平、個性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分,合格為60分。
崗位5-12采取專業(yè)能力測試+專業(yè)面試的方式。其中專業(yè)能力測試根據(jù)崗位需求采取筆試、技能測試等方式,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和技能,采用百分制,專業(yè)能力測試設(shè)置合格分數(shù)線,合格分為60分,不合格者不進入面試環(huán)節(jié),按專業(yè)能力測試分數(shù)高低以招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試對象。面試根據(jù)崗位需求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式,主要對應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進行考核了解,采用百分制,面試設(shè)置合格分數(shù)線,合格分為70分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。
考試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按個人總成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
報考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格,不再遞補。
聘用人員身份為報備員額,按照事業(yè)單位人事管理制度管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(六)其他
報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)面試成績從高分到低分依次進行。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)年限博士為8年,碩士為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會保障局和麗水職業(yè)技術(shù)學院共同組織實施。
本公告由麗水職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
咨詢電話:0578-2789853
附件:2020年麗水職業(yè)技術(shù)學院招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.docx
麗水市人力資源和社會保障局
麗水職業(yè)技術(shù)學院
2020年10月12日
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